Число сотрудников, которые решили покинуть Hellenic Bank в рамках последней программы добровольного выхода, значительно не дотянуло до цели в 400 увольнений. План был введен на фоне приобретения банка Eurobank и предстоящего слияния двух структур, и около 150 сотрудников выбрали добровольное увольнение. Несмотря на недельное продление срока, предоставленное Hellenic Bank после первоначального дедлайна, уровень интереса остался в значительной степени неизменным. Согласно отчетам, появившимся в среду и подтвержденным Cyprus Mail, только небольшое число дополнительных сотрудников подало заявки в период продления, оставив итоговое число значительно ниже ожиданий. Hellenic Bank теперь оценивает финансовое воздействие плана добровольного выхода, рассчитывая затраты, связанные с увольнениями. Внимание также переключается на интеграцию персонала и операций после завершения публичного предложения Eurobank на приобретение 100 процентов акций Hellenic Bank. После слияния будут определены следующие шаги в отношении вопросов занятости, как изложено в документе публичного предложения Eurobank. Банк заявил, что не намерен в одностороннем порядке вводить значительные изменения в существующие условия трудоустройства сотрудников Hellenic Bank. Более того, Eurobank отметил, что любые изменения в политике занятости Hellenic Bank будут рассматриваться только после завершения слияния с Eurobank Cyprus. В то же время, согласно тем же отчетам, существует возможность другой программы добровольного выхода, но она вряд ли произойдет до 2026 года. Тем временем, Hellenic Bank продолжает перераспределять сотрудников в централизованные службы в рамках подготовки к слиянию с Eurobank. Недавно завершившаяся программа выхода предлагала максимальную компенсацию без налогообложения в размере €200,000, рассчитанную по формуле, учитывающей возраст сотрудника, годы службы и зарплату. Предыдущая программа добровольного увольнения, реализованная Hellenic Bank в 2022 году, привела к увольнению 450 сотрудников, что составляло 17 процентов от общей численности группы на тот момент.